Ressources humaines
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6–9 minutesThèmes :
Lire la suite: Témoignage de Xavier Huillard, président de VINCIPour Xavier Huillard, le rôle du dirigeant est de faire vivre la culture d’entreprise, de mobiliser autour d’un projet collectif, d’ouvrir de nouvelles perspectives et de porter auprès des actionnaires, des clients et des collaborateurs un narratif simple et sans ambiguïté sur l’entreprise… Un témoignage d’une grande richesse !
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5–7 minutesThèmes :
Lire la suite: La fonction singulière et méconnue de secrétaire général dans les grandes entreprisesPar Michel Berry – Médiateur en interne, ambassadeur à l’extérieur, il fait le lien entre les entités de l’entreprise, et doit trouver des “voies de passage” pour mettre en œuvre la stratégie. En évoquant le livre de Guillaume Appéré sur le secrétaire général, Michel Berry met en lumière un rôle aussi discret qu’essentiel.
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6–9 minutesThèmes :
Lire la suite: Entretien avec Mostafa Terrab, PDG du Groupe OCPPour Mostafa Terrab, président du groupe marocain OCP, manager, c’est avant tout proposer un pacte social mobilisateur et engageant…
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8–12 minutesThèmes :
Lire la suite: Le management, éléphant dans le procès PéchierPar Jean-Michel Saussois – 30 empoisonnements, 12 décès… Quelles failles dans le système ont permis à ces drames de s’accumuler ? Après avoir suivi l’intégralité du procès du docteur Péchier, Jean-Michel Saussois nous livre une analyse de cette affaire sous l’angle du management des organisations à risque.
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6–9 minutesThèmes :
Lire la suite: Non merci, ou la sécession à voix bassePar Nicolas Mariotte – Face aux injonctions qui saturent notre quotidien, le désengagement est une tendance qui se généralise… tout en restant discrète, presque invisible : une “sécession ordinaire”. Comment manager à l’heure du “quiet exit” ?
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4–5 minutesThèmes :
Lire la suite: Témoignage de Christopher Guérin, ex-directeur général de Nexans, leader mondial des câbles électriquesDans ce témoignage, Christopher Guérin, ancien directeur général de Nexans, met en avant le rôle clé du dirigeant dans l’adaptation de l’entreprise face à la complexité et aux crises du monde actuel.
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5–8 minutesThèmes :
Lire la suite: Entretien avec Dominique Senequier, présidente d’Ardian, leader européen du private equityPour Dominique Senequier, la finance n’est pas qu’une affaire de chiffres, c’est surtout l’accompagnement d’une aventure humaine. Comprendre l’histoire d’une entreprise dans laquelle elle investit, savoir si elle peut parier ou non sur les dirigeants en place, sont les prérequis pour initier une belle histoire.
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8–13 minutesThèmes :
Lire la suite: L’émergence de la profession de manager : redécouvrir FayolPar Jean-François Chanlat – Retour sur le parcours d’Henri Fayol, dont la vision du manager professionnel idéal est d’une étonnante actualité : culture générale, expérience sur le terrain, confiance dans les compétences des ouvriers, RSE, équité en matière de rémunération…
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2–4 minutesThèmes :
Lire la suite: Témoignage de Jean-Marc Chéry, PDG de STMicroelectronics, leader mondial dans le secteur des semiconducteursJean-Marc Chéry, PDG de STMicroelecronics, témoigne de ce qui caractérise, selon lui, un bon manager, et ce à quoi doit être attentif un dirigeant : l’engagement, le rapport aux autres, l’équilibre à conserver face aux difficultés…
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3–5 minutesThèmes :
Lire la suite: Entretien avec Benoît Coquart, directeur général de LegrandBenoît Coquart partage sa vision du management et de son rôle en tant que directeur général, en mettant en avant ce qui guide sa pratique managériale : le doute, la curiosité, l’envie d’apprendre, rassembler, embarquer…
Élucidations managériales 